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2010山西忻州师范学院五寨分院教师招聘
第一考试网整理了2010山西忻州师范学院五寨分院教师招聘信息
根据上级有关文件精神，经市政府研究决定，面向社会公开为忻州师范学院五寨分院招聘部分专任教师。现公告如下：
一、招聘单位性质
忻州师范学院五寨分院为市财政拨款的全额事业单位(校址：山西省五寨县县城)。
二、招聘名额
本次招聘专任教师30名，涉及13个学科，具体为：中文4名、数学3名、英语3名、政治2名、地理1名、教育学1名、心理学1名、舞蹈3名、音乐4名(声乐2名，管乐2名)、体育3名(篮球1名、排球1名、田径1名)、美术2名、会计2名、计算机网络维修技术1名。
三、报名条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;
2.品行端正、具有吃苦耐劳的奉献精神，热爱教育事业;
3.具备岗位所需要的专业技能和正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1、具有山西省户籍;
2、年龄在35周岁以下(1975年7月1日以后出生);
3、本科及以上学历，专业对口;
4、体育专业须男性;
5、财会专业须有会计资格证书。
凡有下列情形之一者不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑尚未查清的;
③受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;
④有弄虚作假行为的;
⑤违反计划生育政策的;
⑥2008年以来在中央和省市县各级机关、事业单位招考中被认定有作弊行为的;
⑦现役军人、试用期内的公务员和事业单位的工作人员，在读的全日制普通高校学生。
四、网上报名、缴费及制发准考证
本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。每人报名和笔试费100元。
1.报名时间及网址
时间：2010年8月13日——8月18日
报名网址：忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)
2.网上提交信息、查询及缴费
①提交报名申请及有关材料
报考人员在2010年8月13日至8月18日登陆忻州市人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。
②查询资格审查结果
报考人员请于2010年8月14日至8月19日登陆原报名网站查询资格审查结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
③网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于8月20日前进行网上缴费。
3.准考证打印和领取
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2010年8月24日—8月26日登陆忻州市人事考试网，自行下载打印准考证;因故不能下载打印准考证的考生，到忻州市人事考试中心领取准考证。
准考证打印和领取时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350—3303270
考生凭准考证和身份证参加考试。
五、考试及资格复审
考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%(讲课或实际操作占40%，答辩占20%)。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容分专业知识(教育学、心理学)和公共基础知识两大部分，满分100分，两部分各占50%。
笔试时间为150分钟。具体时间、地点见准考证。
根据有关规定，凡参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”、“大学生村官计划”服务满两年，经组织考核合格，或服务期满后3年内(含3年)的考生，在笔试总分中加5分。
笔试结束两日后登陆忻州市人事考试网或电话查询笔试成绩，同时网上公布资格复审时间、地点。
特别强调，笔试成绩公布时，将根据考生《报名登记表》中所填的关于服务基层项目情况予以加分，加分资格在笔试前不进行审核，因此，服务基层项目考生在提交报名申请时，一定要认真阅读相关政策，如实、准确填写相关信息，如因本人填写信息不实，造成的后果自负。
2、资格复审
根据笔试成绩从高到低以专业排序，按招聘名额1︰2比例确定资格复审人员，笔试成绩最后一名并列者，可共同列入资格复审名单。
面试前对面试入围人员进行现场资格复审。资格复审时报考人员须提供户口簿、身份证、毕业证原件和复印件。服务基层四个项目加分的考生，还须提供《服务基层四个项目人员加分审核表》(该表可登陆忻州市人事考试网自行下载打印)，其中大学生村干部由所在县(市、区)组织部审核盖章，“三支一扶”、“西部计划”人员由团市委(或团省委)审核盖章，“特岗教师”由市教育局审核盖章。在职人员须提供单位同意报名的证明。
3.面试
面试分讲课(或实际操作)和答辩，讲课(或实际操作)占总成绩的40%，答辩占总成绩的20%。
根据笔试成绩从高到低以专业排序，按1∶2比例确定面试人员，笔试成绩最后一名并列者，可共同进入面试。
其中：舞蹈、音乐、体育、美术专业讲课时带技能展示(考生面试时带作品和获奖证书);会计和计算机网络维修技术专业面试为实际操作和答辩。
讲课(或实际操作)时间24分钟，满分100分;答辩时间6分钟，满分100分。
讲课和答辩时间、地点另行通知。
面试讲课教材版本在资格复审时进行通知。
六、体检和考核
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+讲课或实际操作成绩×40%+答辩成绩×20%)，以专业从高到低按1∶1比例确定体检人员名单，在指定医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》，体检不合格的取消其资格。
考核工作由市教育局和学校负责。按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格的取消其资格。#p#分页标题#e#
七、公示
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员进行公示，公示期为七天。
八、聘用
1、公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照干部人事管理权限审批后，办理聘用手续。
2、所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格的取消聘用。
咨询电话：3039364市人社局人才流动开发科
监督电话：3039457市纪检委信访室