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2010新乡市原阳县特岗教师招聘岗前培训方案
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根据河南省教育厅办公室教办师[2010]190号《关于做好2010年特设岗位教师招聘岗前培训工作的通知》要求，为切实做好我县特岗教师培训工作，现制订特岗教师培训工作方案如下：
一、培训对象
原阳县拟招聘90名特设岗位教师。
二、培训时间和地点
2010年8月20日----8月24日在原阳县教体局五楼会议室培训，共五天30个学时。8月20日上午8：00准时在县教体局五楼会议室报到。每天学习时间为：上午8：30----11：30， 下午 3：00----6：00。报到时携带本人身份证、生活、工作、学习必需品，培训期间教体局负责安排食宿，费用自理。
三、培训方式
采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，远程培训由河南广播电视大学在线学习平台承担，集中培训采取专题讲座形式进行。
四、培训内容
培训以教师职业道德、教育政策法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主。
课程安排
日期
资源栏目
主要学习内容
建议学时
负责人
8月20日
“教师职业道德”
1、肖刘文书记教育政策法规讲座。
2、教师职业道德的基础知识和道德要求,包括教师职业的特殊性,教师职业道德及其特点,教师职业道德的基本原则,加强教师职业道德的意义以及加强教师职业道德的方法等。
6学时
郝天刚
8月21日
“教育政策与法规”
1、夏江师德报告。
2、任宗伟班主任工作报告。
3、教育政策和法规等方面的基础知识，包括教育政策法规的本质,教育政策法规的体系与特征,教育政策法规的制定,教育政策法规的执行,教育政策法规的评价与监督，以及教师必须了解的基本法规等内容。
6学时
祝拥军
8月22日
“新课程课堂教学”
围绕新课程理念，包括课堂教学的有效性、教学情境的创设与生成、教学与师生关系、如何在教学中落实三维目标等五个方面的内容。
6学时
郝天刚
8月23日
“教学新技能”
主要培养教师课堂教学能力，包括课堂教学能力、教学设计能力、整合性教学能力、开放性教学能力、教会学生“愿学”、“会学”能力等内容。提高教师专业能力，使新课程改革在教学实践中得以贯彻落实。
6学时
祝拥军
8月24日
“教育技术能力”
适应教育信息化和课程改革，学会现代教育技术的运用，实现信息技术与学科教学有效整合，促进技术在教学中的有效运用，提高教师教育技术应用能力。
6学时
五、培训考核
学员考核实行考分量化制度，考核内容分五项，其中考勤占20分，纪律占20分，学习笔记占20分、心得占20分、师德论文占20分，考核分数达不到80分以上者，视为培训不合格，需重新参加培训。否则，取消特岗教师招聘资格。经考核合格后，签订《河南省2010年特设岗位教师服务协议书》。
六、培训要求
1、各特岗教师要按照培训要求积极参加培训，严格遵守培训纪律。
2、培训学员实行每晌签到制度，对无故缺勤或请假超过2天、迟到、早退超过5次以上者，考勤记0分。
3、培训期间，每个学员要认真做好不少于5000字的学习笔记，写出一篇不少于1500字的培训心得和一篇不少于1000字的师德论文。 8月24日培训结束后交教体局师训股，作为考核主要依据。