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2011年福州第一中学第二批考核招聘教师简章
福建省福州第一中学，有194年的校史，属福建省教育厅唯一直接管理的一所完全中学，是全省第一所一级达标中学。因事业发展需要，再次向社会公开考核招聘10名编制内教师和职员。根据我校的实际情况，特制订如下招聘方案：
一、招聘岗位及人数：
英语教师1人、音乐教师1人、体育教师3人、
现代教育技术中心职员1人、图书馆职员3人、总务处职员1人
二、应聘人员基本条件：
1、热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学或管理工作。
2、身体健康，符合执业教师资格体检标准。
3、28周岁以下(1983年1月1日以后出生)的硕士及以上研究生，本科阶段须为全日制普通院校学历，获学士学位。
4、非福建省编制内人员。
四、相关待遇：
执行全额拨款事业单位的工资标准及福利待遇。各种保险和公积金等按照国家和福建省的有关政策办理。
五、招聘办法：
根据闽人发[2006]11号，采用考核办法招聘。
六、招聘程序：
1、信息发布：2011年5月5日至2011年5月20日在省教育厅和福州一中网站公布招聘信息。
2、报名：在信息发布时间内最后三天(即5月18日、19日和20日)的上班时间向福州第一中学高中部校区(大学城校区)办公室报名,应聘者当场报名并提交应聘材料。应聘材料应包括个人简历、就业推荐表、本科和研究生阶段学业成绩单、本科和研究生阶段的毕业证和学位证、身份证、获奖证书和其它证书、证明等相关材料的原件(原件审核后退回)和复印件一份。应聘体育教师岗位还须提供本科专项证明的原件和复印件一份。属在职人员应聘英语教师、现代教育技术中心职员、图书馆职员和总务处职员岗位的，在面试资格复查时须提供所在单位的同意函。
3、资格审查：
根据招聘条件与报名者提供的材料，对符合条件的应聘者按招聘岗位与应聘人数1：1及以上进行考核。报名费按闽人发[2007]104号规定收费80元。
4、考核招聘方式：
采取笔试与面试相结合。①笔试：总分100分，60分为合格线。笔试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。②面试：从笔试成绩合格线上的考生中按招考计划数1：6的比例，从高分到低分确定参加面试人选，不足1：6的按实际人数确定。面试总分100分，成绩合格分数线为75分。面试内容包括政治素养、专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力等综合素质。③综合总分：笔试与面试成绩按3：7折算为综合总分。
5、笔试、面试时间：另行通知。
6、确定拟聘用人选：
经考核确定的人选，体检合格者，经公示无异议者签订聘用合同并报主管部门审批，办理相关聘用手续。
七、未尽事宜，由本校解释。
学校地址：福州市福州地区大学城校区(本部、高中部)，350108
福州市鼓楼区东街66号(初中部)，350001
学校网址：http://www.fzyz.net
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