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2011年内江市教育局市直教育单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要，我局面向社会公开招聘一批市直教育单位工作人员。现将招聘简章公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数（招聘学校均属市财政全额拨款的事业单位，合计26名，见下表）
用人单位 教 师 岗 位 其他岗位 联系人及电话 内江一中 语文1名，物理1名，生物1名，地理1名，美术1名。 校医１名。 邓驰云，2256780 内江二中 化学1名，生物1名。 练 洁，2103967 内江一职中 机械1名，艺术设计人员（动漫设计与制作）1名。 陶明芳，2247623 内江四中 计算机网络管理员1名。 邹德军，2192435 内江二职中 历史1名，体育1名，电子1名。 蒋光辉，2481107 内江六中 语文1名，英语2名。 物理实验员1名，生物实验员2名。 吴晓梅，2272181 李孝成，2266306 内江七中 英语1名，政治1名，地理1名。 雷卫华，5083302 王建锋，5082922 内江铁中 英语1名，政治1名。 王光英，8312809 内江电大 艺术设计人员1名。 邓义明，2023588
二、招聘基本条件和岗位条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、热爱教育教学工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实；
5、教师岗位应具备相应教师资格证书（应聘职业学校专业课教师岗位，可以先应聘，后申报相应教师资格）；
6、年限计算截止为2011年6月13日。
（二）岗位条件（见下表）
用人单位 岗 位 条 件 内江一中 教师岗位为2011届师范类本专业全日制本科以上学历，取得高级中学教师资格，计算机获省级以上证书，年龄30周岁以下；校医为医务专业大专以上学历，取得执业医师资格，年龄40周岁以下，2年以上医院工作经历，限女性。 内江二中 师范类本专业全日制本科以上学历，年龄30周岁以下，英语获四级（CECT-4）以上证书。 内江一职中 机械专业为本专业本科以上学历，年龄30周岁以下；艺术设计人员（动漫设计与制作）为本专业专科以上学历，普通话达二乙以上，年龄25周岁以下。 内江四中 计算机专业全日制大专以上学历，计算机获省级以上证书，年龄30周岁以下，具有2年以上从事管理和维护计算机网络工作经验。 内江二职中 本专业全日制本科以上学历，年龄35周岁以下。其中文化课教师限师范（教育）类，体育专业限男性。 内江六中 师范类本专业全日制本科以上学历，年龄30周岁以下，取得高级中学教师资格。其中语文专业须获普通话二甲以上证书，英语专业须获英语专业四级以上证书。 内江七中 师范类本专业本科以上学历，年龄30周岁以下，取得高级中学教师资格，英语四级（CECT-4）证书。其中英语专业须获专业四级以上证书，计算机获省二级以上证书，普通话须达二甲以上。 内江铁中 师范类本专业全日制本科以上学历，年龄30周岁以下，取得高级中学教师资格。其中英语专业须获学位及英语六级以上证书，普通话达二甲以上。 内江电大 本专业全日制本科以上学历，年龄30周岁以下，普通话须达二乙以上。
三、报名
（一）报名时间 2011年5月16日至2011年6月13日止（国家法定节假日除外）。
（二）报名地点及办法
有意报考者须持本人身份证、毕业证（学位证）原件和复印件及相关证明材料（2011届毕业生须持学校毕业证明）、一寸免冠彩色照片2张，经用人单位初审，内江市教育局资格审查符合条件后，到内江市人事考试中心报名。报名时交笔试考试费50元/人·科，信源费20元/人。进入面试者，须交面试费80元/人。
（三）开考原则
招聘人数与实际报名人数的比例低于1：5（物理实验员、生物实验员、艺术设计人员、计算机网络管理员、校医1：3，机械、电子1：2）的，不予开考。
四、考试
（一）考试内容
考试分为公共知识笔试、专业知识笔试和面试三部分。公共知识笔试内容为《公共基础知识》，由市人事考试中心组织实施；专业知识笔试由市教育局组织实施；面试在市人社局的指导监督下，由市教育局组织实施。
（二）考试时间
笔试时间、地点：公共知识笔试时间为2011年6月25日，地点以准考证为准；专业知识笔试时间为2011年6月26日，地点为内江市第六中学东校区（内江市太白路79号）。 公共知识、专业知识笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位数与参考人数的一定比例，确定面试人员（见下表）。
招考岗位 Ⅰ Ⅱ Ⅲ 报考 人数 面试 人数 报考 人数 面试 人数 报考 人数 面试 人数 机械、电子 2-4人 2人 5-9人 3人 10人及以上 4人 物理实验员、生物实验员、艺术设计人员、计算机网络管理员、校医 3-5人 3人 6-10人 4人 11人及以上 5人 其 他 5-8人 3人 9-14人 4人 15人及以上 5人
面试时间、地点：届时由用人单位通知。应聘者须持准考证、身份证参加笔试和面试。逾期未参加笔试和面试者，视为自动放弃。未参加规定科目笔试的人员，不得进入面试。
（三）成绩计算 笔试和面试结束后，按照公共知识、专业知识和面试成绩3：3：4的比例加权后计算总成绩。
五、考核和体检根据招聘岗位从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。体检项目和标准由用人单位根据招聘岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检合格者组织考核。因体检、考核不合格或其他因素出现缺额时，就进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩、体检、考核结果上报确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。
六、聘用经公示无异议的人员，由用人单位报市教育局审核后，报市人社局审批。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理。招聘人员按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格。有下列情况者，不予聘用：未按用人单位要求，在规定的时间内签订聘用（就业）合同者。
七、纪律与监督凡在公开招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，要追究经办人、有关负责人的责任，对违规聘用到市直教育单位的工作人员，要坚决予以清退。市直教育单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
未尽事宜,由内江市教育局解释。
联系电话：0832-2023751。
内江市教育局
二0一一年四月二十日