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2010年经济师《中级人力资源》冲刺习题及答案(2)
第一考试网整理了2010年经济师《中级人力资源》冲刺习题及答案
单选题：
1. 以下()不是劳动法律关系的内容。
A.法律
B.劳动者的权利
C.劳动者的义务
D.用人单位的权力
[答案]a
[解析]劳动法律关系的内容包括劳动者与用人单位双方各自的权利和义务，故选项BCD都属于此范畴。因题目要求选“不是” 劳动法律关系内容，故选A
2. 劳动者用人单位的权利和义务是通过()确定的。
A.劳务协议
B.劳动合同
C.聘用合同
D.上岗证书
[答案]b
[解析]劳动合同中会详细规定劳动者与用人单位双方各自的权利和义务，聘用合同只是一种劳动关系的建立证明，往往不涉及详细的权利和义务，故选B
3. 在被保险人享受的各项权利中，以下()被保险人可以不缴纳费用。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
[答案]d
[解析]被保险人(即劳动者)需要按比例缴纳养老保险、医疗保险与失业保险。工伤保险只由企业方缴纳，个人不必承担。
4. 以下()属于社会保险法律关系的变更。
A.投保人破产，不再为被保险人继续投保
B.某职工失业后，领取24个月失业保险后，依法停止继续领取
C.劳动者死亡，用人单位不再为其投保
D.劳动者变换工作单位，个人帐户养老保险金缴纳记录发生变化
[答案]d
[解析]此题考察的是社会保险法律关系的变更情况。选项ABC都是社会保险法律关系的终止，故选D。
多选题：
1. 我国劳动法规定劳动者的权利有()。
A.取得劳动报酬
B.接受职业技能培训
C.参与民主管理
D.选择工种和工作岗位
[答案]a， b， c
[解析]完成此类题目需要熟记劳动者的权利义务与企业的权利义务。工种和工作岗位的选择应是劳动者个人和企业双方协商的结果，劳动者个人不能单方面做出决策。
2. 以下()是保险人的职责。
A.缴纳社会保险基金
B.建立健全社会保险的档案和个人帐户
C.向被保险人提供社会保险方面的咨询服务
D.组织推动对保险人的社会化管理服务工作
[答案]b， c， d
[解析]完成此类题目需要理解保险人、投保人、被保险人等各自的含义。保险人指社会保险的经办机构、投保人指用人单位、被保险人指劳动者。社会保险经办机构不负责直接缴纳社会保险基金，而是依法收缴社会保险费用，故选项A是错误的。
3. 我国社会保险法律关系的客体有()。
A.养老保险费
B.丧葬抚恤
C.医疗津贴
D.失业保险金
[答案]a， c， d
[解析]社会保险法律关系的客体可以是资金、物品或行为。选项ACD都属于社会保险相关资金的范围，是正确的;选项B不属于保险费用，故不入选。
4. 从保险业务分，社会保险法律关系主体有()。
A.国家
B.保险人
C.被保险人
D.受益人
[答案]b， c， d
[解析]注意社会保险法律关系主体有两种分类方法，一类是按照保险责任分，一类是按照保险业务分。前者可以区分出国家、用人单位、劳动者等主体;后者可以区分出保险人、投保人、被保险人、受益人等6种主体。故此题选ABC，选项A是按照保险责任进行划分的结果。
5. 劳动法律关系主体中的劳动者，必须具备的条件是()。
A.达到法定年龄，即不低于16周岁
B.达到法定年龄，即不低于18周岁
C.必须具备高中以上文化程度
D.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
[答案]a， d
[解析]选项AD是劳动法律关系主体中的劳动者必备的两大条件。至于其他人口统计因素，如性别、学历等并不影响劳动者是否能够成为劳动法律关系的主体。