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二月将近尾声，一年一度的“金三银四”招聘旺季即将到来。这对于企业雇主和招聘者来说理应是一个双方共赢的黄金时期，但事实上在各大招聘渠道中却频频出现了“两边难”现象：一方面，大多数企业招不到符合其要求的技术人才；另一方面，很多应聘者因为缺乏技能支持，找不到理想的工作。
“更多的苦恼属于应聘者，因为很多人接受的学校教育并不能很好的与工作进行对接，我在一定程度上表示同情。”一位知名企业的管理者对于目前的就业现状也表示很无奈。
虽然大部分人有这样的“就业苦楚”，但是却偏偏有一个“特立独行”的群体不属于其中。他们就是沈阳新东方烹饪学校毕业的学生，面对当下就业难的窘境，他们却表示自己毫无压力。
小王就是其中的一员，2011年冬天他从沈阳新东方烹饪学校毕业时被众多大型餐饮公司争相聘请，最后，综合各方面情况，他选择了其中的一家。虽然目前他只是负责厨房里的砧板工作，但他的工资已经达到了每个月2300元钱的水平，并且在今年6月份，他将获得第一次加薪。
成功就业的学子们
小王对笔者表示，通过两年的学习，他不仅学到了实用的烹饪技术，而且学校实行的校企合作、毕业包分配制度让自己很受益。“感谢母校为我提供的就业平台，我会更加努力的。”小王对笔者说。
定期就业回访，做好同学们的就业工作
“品牌是品质的象征，品质是就业的保障。”沈阳新东方烹饪学校就业指导中心的张老师对笔者表示，“每到将近毕业的时候，都会有很多家餐饮企业争相来学校招聘，有些企业因为学校毕业生在他们的岗位上表现好，素质高，他们都会再次和学校联系想要多招些学生过去。”
用人单位来校招聘.
张老师对笔者说：“到现在为止，沈阳新东方烹饪学校的优秀毕业生们基本上已经遍布祖国的大江南北。一方面得益于学校培养出的优秀厨师人才，另一方面学校采用的校企合作制度也是学生们成功就业的关键。”
目前，从沈阳新东方烹饪学校毕业的优秀学子们广泛就业于全国各个大中型餐饮企业：筷道大连渔港、金钱豹国际美食百汇、静雅餐饮集团、金都饭店、上海小南国餐饮有限公司等企业都是沈阳新东方烹饪学校的友好合作单位。
其实像小王这样的学生在沈阳新东方烹饪学校还有很多，相信在学校老师的悉心教导下与校企合作的良好氛围中，学生未来的就业情况会更加看好。
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