云南产什么玉_2010年云南玉溪市特殊教育学校教师招聘

更新时间:2018-12-01    来源:教师资格    手机版     字体:

【www.kwkids.com--教师资格】

2010年云南玉溪市特殊教育学校教师招聘

第一考试网整理了以下内容

玉溪市特殊教育学校是一所集学前聋儿语训教育、九年义务教育和职业高中教育为一体,专门招收盲、聋哑和弱智残疾儿童少年入学就读的学校。由于招生对象的特殊 性,2010年招聘教师的工作,根据市委组织部、市人事局、市编办《关于市直事业单位补充工作人员有关问题的通知》(玉人事通【2010】42号)和市编 办《玉溪市机构编制委员会办公室编制使用通知单》(玉编办准【2010】38号)文件精神进行。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:面向普通高校毕业生公开招聘教师9名(专科学历限招玉溪籍毕业生)。

(二)招聘条件:

1、 坚持党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德、敬业和协作精神。

2、 身心健康,品行端正,有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力。

3、 年龄在30周岁以下,未就业的普通高校毕业生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,在近年以来云南省各级公务员事业单位招聘过程中被考录单位认定为考试作弊的人员,以及法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报名。

5、所招聘教师均须具备“双师型”相关条件,具体岗位条件及要求见附表。

二、招聘方式

(一)报名和资格复审

1、报名时间:2010年8月3日至9日,上午8:00-11:30、下午14:30-17:30,(节假日除外)逾期不予办理。

2、报名地点:玉溪市人才市场(秀山路5—2号电话:2071327)

3、其他报名有关规定:

(1)报考人员只能选择一个职位,符合职位要求的人员才能报名。

(2)所有报名人员均须携带本人身份证、毕业证原件、普通高校毕业生就业推荐表、职业技能资格证、近期正面免冠同底照片2张。

(3)报名时收取相关费用:70元/人。

(4)报名资格初审玉溪人才市场负责,复审由玉溪市教育局和市特殊教育学校负责。

(5)人才综合素质能力测评准考证,请考生本人携身份证,在开考前一周内到市人才市场领取。

(二)、考试办法

1、考试采取人才综合素质能力测评、教学能力测评的方式进行。

2、人才综合素质能力测评成绩合格后,按招聘职位数1:2的比例确定参加后续考试的人选。如报名人数达不到1:2比例的,综合素质测评后直接参加后续考试。

3、录取方式:按人才综合素质能力测评(50%)+教学能力测评(30%)+岗位技能测评(20%)=综合得分进行录取。综合得分低于60分者不予录取。

4、人才综合素质能力测评委托市人才市场组织进行。

5、教学能力测评由市教育局和市特殊教育学校共同组织。

三、体检:

(一)体检人选的确定,按每个岗位综合成绩从高分到低分的顺序、计划招聘数进行等额体检。若出现体检不合格的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

(二)体检标准参照公务员录用的体检标准进行。

四、公示和聘用:

(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果,确定各岗位拟聘用人员。

(二)公示。拟聘用人员将在玉溪人事人才网及校园内进行公示。公示期为5天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

(三)拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消其聘用资格。

五、纪律要求:

(一)报考人员在报考过程中,应及时登陆玉溪人事人才网了解考录工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(二)对违反考录纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格。其中,对于考试舞弊的,将按禁考的有关规定严肃处理;对于涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的人员,将交由公安机关处理。

  玉溪市人事局 玉溪市教育局

  二0一0年六月十二日

本文来源:http://www.kwkids.com/zhiyezigelei/13166.html

热门标签

更多>>

本类排行