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2010山东济南市历下区教育系统招聘教师
第一考试网提醒大家：
为进一步优化我区师资结构，全面实施素质教育，提高全区整体办学水平，按照《济南市人事局关于印发<济南市事业单位公开招聘人员实施意见>的通知》(济人字[2007]91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字[2009]96号)的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生，现将2010年济南市历下区教育系统公开招聘高校毕业生的有关事项公告如下:
一、招聘岗位与计划
全区共计划招聘中小学(含幼儿园)教师78名，具体招聘计划见附件。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)济南生源及济南常住户口(不含学校集体户口)的国家承认学历的普通高校2010年应届毕业生和在择业期内未就业的普通高校毕业生(即2008年、2009年的毕业生)，报考中学岗位的应聘人员须具有本科及以上学历。报考小学、幼儿园岗位的应聘人员要求专科及以上学历，专科毕业生需具有历下区常住户口(不含学校集体户口)。
全国各省师范大学招聘会选拔的优秀毕业生和具有国家承认学历普通高校研究生及以上学历人员不限户籍;
(三)非师范类毕业生需持有相应教师资格证;
(四)身体健康，适合教师岗位要求。普通话标准，达到二级乙等及以上，其中语文岗位要求普通话二级甲等及以上。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名与资格审查
本次招聘采取现场报名、现场认定的方式进行。
报名时间：2010年8月6日8:00-12:0013:30-17:00
报名地点：山东省济南燕山学校(初中部)
地址：济南市燕子山路25号
1、应聘人员报名时须携带本人毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿、普通话水平测试等级证书,非师范类毕业生还须提供教师资格证，以上证件均需提供原件及复印件。应聘人员持1寸彩色近期同底版免冠照片三张到报名地点进行现场报名，招聘单位指定专人对应聘人员报考资格进行现场认定，结果当场公布。符合报考条件的应聘人员领取面试通知单。应聘人员的资格审查工作贯穿整个招考过程。
2、我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生除出具以上材料外，选聘到村任职的高校毕业生应出具省选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。经审核确认并在网上公示无异议后笔试成绩加10分。
3、困难(特困)家庭应聘人员凭县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件，免收考务费。
四、测试
考试分面试、笔试和说课三个阶段进行。
1.面试
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的仪表风度、专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等项目。面试成绩总分为100分，60分以上(包括60分)的方可参加笔试阶段的测试。面试时间为2010年8月9日至8月10日。面试通过的应聘人员，凭面试通过单领取笔试准考证。
面试考场内设社会监督员(由区纪检监察、组织人事干部、人大代表、政协委员或媒体人员担任)对测试的过程进行监督。
2.笔试
笔试内容为教师应知应会的基本知识，包括教育法律法规、教育学、教育心理学、教育教学知识等内容，考试时限120分钟，满分为120分。笔试时间为2010年8月13日上午，具体时间、考点、考场见笔试准考证。笔试考务费每人80元。
笔试结束后，将笔试成绩按报考岗位分别从高分到低分依次排序，按1：3的比例确定进入说课范围人员。达不到规定比例的，按1：2的比例确定说课范围人员。达不到1：2比例的，取消或核减该岗位招聘计划。笔试成绩和进入说课范围的人员名单将于2010年8月18日在历下区政务公众信息网(www.lixia.gov.cn)、历下人才网(www.jnlxrc.com)、历下教育信息网(www.lixiaedu.com)上公布。
3.说课
说课分岗位进行，时间为2010年8月20日，具体时间、地点在说课通知书上注明。说课成绩当场评判、当场宣布。说课考务费每人70元。
说课结束后，按笔试成绩占50%、说课成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。根据考试总成绩和报考岗位，由高分到低分按招聘计划1：1的比例确定进入考核体检范围人员。如出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。报考人员说课成绩、总成绩及进入体检范围人员名单在历下区政务公众信息网(www.lixia.gov.cn)、历下人才网(www.jnlxrc.com)、历下教育信息网(www.lixiaedu.com)上公布。
五、体检与考核
对进入考核体检范围的人员进行全面考核。考核合格者，到指定的医院进行体检，体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行。对考核和体检不合格人员造成的岗位空缺，经区招聘工作领导小组研究同意后，按考试总成绩依次等额递补。
六、聘用及待遇
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员将在网上公示，公示期为7天。对本次招聘的人员实行聘用制管理，实行试用期制度，试用期包含在见习期内。在试用期间执行固定工资，交纳事业单位基本养老保险，其它保险则按招聘单位统一执行情况办理。试用期工资标准为：研究生及以上学历1300元，本科学历1100元，大专学历920元。试用期一般为半年，试用期满考核合格的转为见习期工资，不合格的解除聘用关系。#p#分页标题#e#
见习期半年，见习期满后组织考核，考核合格者，办理转正定级。
七、纪律与监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
咨询电话：历下区教育局0531-86553608，86553609
济南市历下区人力资源和社会保障局
济南市历下区教育局
二〇一〇年七月三十日