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2011年大连金州新区公开招聘60名在职中小学教师
为满足我区中小学校教学工作需要，根据国家、省及《大连市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关文件精神，大连金州新区面向社会公开招聘在职中小学教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次共计划招聘在职中小学教师60人。具体需求计划见附表。
二、招聘条件
（一）基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具有相应的教师资格证；
（5）具备正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作要求；
（6）年龄在35周岁以下（截止时间为2011年6月30日）；
（7）具备岗位所需要的其它条件。
（二）小学在职教师条件：
（1）第一学历须具备全日制院校师范专业中专及以上学历，现学历须为本科及以上学历；
（2）须获得2006年1月至今市地级及以上优秀教师或骨干教师称号；
（3）获得全国学科教学大赛一等奖及以上的，现学历条件可放宽到专科；
（4）具备中级及以上教师专业技术职务任职资格；
（5）特级教师年龄可放宽到45周岁（截止时间为2011年6月30日），现学历条件可放宽到专科。
（三）中学教师条件：
（1）第一学历须具备全日制院校师范专业大专及以上学历，现学历须为本科及以上学历；
（2）须获得2006年1月至今市地级及以上优秀教师或骨干教师称号；
（3）获得全国学科教学大赛一等奖及以上的，现学历条件可放宽到专科；
（4）具备中级及以上教师专业技术职务任职资格；
（5）特级教师年龄可放宽到45周岁（截止时间为2011年6月30日），现学历条件可放宽到专科。
有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、报名
（一）发布公告：
在大连金州新区管委会网站发布招聘公告。
网址：http://www.dda.gov.cn/
（二）报名方式：
采取现场报名的办法进行。
（三）报名时间：
2011年6月30日至7月6日上午08:30—11:00、下午13:30—16:00 (周六、周日不休息)。
（四）报名地点：
详细地址：大连开发区人才广场（开发区金马路260号）二楼，资源开发部12、15号窗口。
（五）报名程序：
（1）提交报名申请及信息。报考人员应携带本人《居民身份证》、《毕业证书》（毕业证书上不能证明为师范专业的，须提供在校成绩单）、《学位证书》、《教师资格证》、《专业技术职称证书》和《个人荣誉证书》以及相关必要证件的原件及复印件，近期1寸免冠彩照2张，填写《2011年大连金州新区公开招聘 在职中小学教师报名登记表》（现场领取）。
（2）经审核，符合一切条件的报名者可现场领取《面试通知单》。
（六）报名要求
（1）报名采取诚信承诺制。采取报名时审查和考核中审查相结合的方法，确认其考生所提供证件的真伪，一经发现问题，取消报名资格和聘用资格。报考人员只允许选择一个招聘岗位，并应如实提交有关信息和材料，报名与面试考核中使用的《居民身份证》必须一致，不能用新、旧《居民身份证》同时报名。经查实弄虚 作假的，取消报考人员面试考核资格或聘用资格。
（2）报考同一岗位要形成1:3竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数未达到1:3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员。
四、面试和考核
（一）面试考核
（1）在职教师采取试讲和问答的考核办法。试讲科目和问答内容与所报岗位一致。备课时间为20分钟，试讲和问答时间为15分钟。主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试设最低合格分数线，面试成绩不及格的，取消聘用资格。
（2）面试考核时间为7月9日、10日，具体时间以电话通知为准（考生所提供的联系方式须保证畅通，无法联系者视为放弃面试资格），参加面试考核时，报考人员必须携带本人《居民身份证》和《面试通知单》，证件不全的不得参加面试考核。面试考核开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。
（3）现场公布面试考核成绩，考生本人签字。
（二）公布面试成绩，确定拟聘用人选
面试结束后，及时在金州新区管委会网站公布面试成绩，依据面试考核成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定资格审查和考核体检人员。成绩并列者，通过加试的方法确定资格审查和考核体检人员。
（三）资格审查
新区人力资源和社会保障局及用人单位主管部门对拟确定聘用人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：本公告规定的招聘条件、岗位所需的任职条件及准考证、报名登记表、相关证件等。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘条件的，取消该报考人员参加考核体检的资格，由此产生的岗位空缺按 合格的面试考核成绩依次审查递补。
（四）考核和体检
对拟聘用人员进行考核和体检。考核和体检工作由人力资源和社会保障局、教育文化体育局组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照面试 成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
经考核和体检确定的拟聘用人员名单，在大连金州新区管委会网站进行公示。公示期为7天。
公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。
咨询电话
金州新区人力资源和社会保障局 0411-87630909
金州新区教育文化体育局 0411-87694764
金州新区人力资源开发服务中心 0411-87532060
附件： 教育招聘名单.xls
大连金州新区人力资源和社会保障局
二○一一年六月二十八日