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2011年上海电力学院招聘简章
上海电力学院是中央与上海市共建的、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校分别在杨浦区和浦东新区设有3 个校区，占地面积1000亩。目前，共有全日制研究生、本专科生、留学生等10000多人。学校设有9个二级学院，2个教学部。现有动力工程及工程热物 理、电气工程、化学工程与技术3个硕士学位授权一级学科，将总共可覆盖16个二级学科点。学校共有专任教师720人，其中具有高级专业技术职务的比例达 40%，具有博士学位的比例达30%，具有硕士及其以上学位的比例83%。
为促进学校的跨越式发展，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校研究，现面向社会公开招聘杰出人才。
一、 招聘岗位及职数：教师岗位，职数40名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
(一)教师岗位：主要职责为从事教学及科研工作，具体说明见附件。
(二)行政管理岗位：职责为从事各类行政、党务工作。
2、招聘对象与条件
教师岗位：具有博士学位，45岁以下，教授50岁以下，身体健康，品德良好，有较强的科研能力。具体要求见附件。
行政管理岗位：硕士研究生，35岁以下;具有良好的组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和创新能力;有良好的语言表达能力，能熟练地使用计算机进行日常办公和信息管理;身体健康、工作认真、踏实肯干、事业心强，具有一定的奉献精神。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取网上报名方式，申请人可登录我校人才招聘网(http://www.shiep.edu.cn/RenShi/ZhaoPing.asp)，应聘院(部门)教师岗位的请将简历发至各院(部门)邮箱。报名截止日期：2012年2月29日。
2、资格审查
上海电力学院各院(部门)根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试或面试通知。
3、笔试
教师岗位免笔试，行政管理岗位由上海电力学院人事处会同各院(部门)根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为 相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海电力学院人事处网站 (http://rsc.web.shiep.edu.cn/)公布，未进入面试者不发通知。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，等多种方式进行。面试由用人部门组织，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、考核
教师岗位由院系(部门)组织考试或考核。
6、学校审核
院(部门)审核通过的人员，报学校人事处审核，人事处将审核无误的人员报学校引进人才领导小组会议审议。管理岗位按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分进行排序确定拟录用人员。
7、身体检查
拟录用人员根据各自岗位的相关要求，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
8、考察
由各用人部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。
9、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和学校校园网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。
五、联系方式
联系人：孔卫民 金琪
邮 箱：shieprsc@163.com
联系电话：65431759
监督电话：23116673
附：上海电力学院2011年招聘简章上海电力学院
2011年5月6日