[2005年]2010年广东省和平县教育系统高中教师招聘

更新时间:2018-12-30    来源:教师资格    手机版     字体:

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2010年广东省和平县教育系统高中教师招聘

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根据《和平县教育系统2010年选聘重点高中教师工作方案》(和教字〔2010〕17号),结合我县高中扩招工作实际,面向全县中学选聘重点高中教师一批。

一、选聘原则

(一)学科需要原则。在编制内根据我县高中各学科缺口教师情况,确定各学科教师选聘数量。

(二)择优录用原则。择优汰劣,确保选聘高中教师质量。

(三)“三公”原则。选聘过程和程序确保公平、公正、公开,接受社会监督。

二、选聘对象

(一)2010年应届全日制师范类本科毕业生。

(二)全日制师范类本科毕业生,在中学任教一年以上的在职教师。

(三)全日制非师范类本科毕业生,在中学任教三年以上的在职教师。

(四)取得本科学历,在中学任教五年以上的在职教师。

(五)享受上岗退费的在职教师,在享受上岗退费期间不得报考。

三、选聘方式和程序

(一)报名和资格审查

1.应届大学生在报到的同时报名,并进行资格审查。

2.在职教师报名时间:2010年8月16至17日。

3.资格审查:各考生应带备各种证书原件(身份证、毕业证、教师资格证),个人申请书(申请书要有单位意见并盖公章),免冠大一寸近照2个。

(二)文化考试

实行单人单桌,闭卷考试。每科满分为100分。

1.考试时间:2010年8月19日上午9:00—11:00。

2.考试地点:和平中学。

3.考试内容:政治、语文、数学、英语、化学、物理、生物、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术等,报考者只能根据自己所学专业(或相近学科)报考一科。

四、选聘教师职数

今年我县选招重点高中教师共33位(详见附表)。

五、面试对象与分值

1.确定面试对象。根据考试成绩按高分到低分的顺序排列,以招聘各学科职数1:2的比例确定面试对象。

2.面试分值比例。面试每科满分为100分,按30%计算加入总分。

六、确定选聘对象

参考者文化考试得分加上面试得分为参考者的总成绩,划出录取分数线后,由高到低确定录用人员。

七、加强领导和监督

为加强2010年选聘重点高中教师工作的领导,决定成立选聘重点高中教师工作领导小组,县政府常务副县长张运泉同志为组长,教育局长黄伟平同志为副组长,陈志坚(教育局副局长)、周金中(教育局纪检组长)、梁耀铃(教育局人事股长)、陈秋景(教育局人事副股长)等同志为成员。领导小组下设办公室,具体负责选聘工作,办公室主任由梁耀铃同志兼任,办公室设在教育局人事股。

附件:和平县教育系统2010年选聘重点高中教师职数表

附件:

和平县教育系统2010年选聘重点高中教师职数表

科 目 政治 语文 数学 英语 化学 物理 生物 历史 地理 心理学 音乐 美术 体育 合 计 人数 1 4 5 4 4 2 4 3 3 1 1#p#分页标题#e# 0 1 33

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