2010年郑州市特岗教师招聘_2010年郑州市特岗教师招聘岗前培训工作

更新时间:2018-12-28    来源:教师资格    手机版     字体:

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2010年郑州市特岗教师招聘岗前培训工作

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2010年郑州市特岗教师招聘岗前培训工作如下

各县(市)教育局(教体局):

根据《河南省教育厅办公室关于做好2010年特岗教师招聘岗前培训工作的通知》(教办师[2010]1901号)要求,我市定于8月16日至20日开展特设岗位教师招聘岗前培训,现将具体事宜通知如下:

一、培训对象

2010年全市拟招聘的特设岗位教师。

二、培训组织方式和时间

培训时间:8月16日至20日

培训组织方式:岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,网上集中培训内容由省教育厅统一安排;各县(市)有针对性的集中培训内容由各设岗县(市)安排。各设岗县(市)负责本地区特岗教师岗前培训工作的具体组织与实施。

三、培训内容和目标

网上集中培训以教师职业道德、教育政策与法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主,培训时间不少于30学时;各设岗县(市)在做好网上集中培训的同时,进行有针对性的培训,时间不少于8学时。通过培训,使特岗教师热爱农村教育事业,树立服务农村教育的职业理想,逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能,提高课堂教育教学实际能力。

四、培训考核

各县(市)要在认真组织培训的基础上,对每位参训学员进行认真考核,考核内容包括出勤、作业培训结业考试等。具体考核办法由各县(市)制定并组织实施。对拟招聘的特设岗位教师经过岗前培训且考核合格后,方可颁发《教师资格证书》,签订《河南省2009年特设岗位教师服务协议书》。

五、培训要求

(一)各设岗县要在远程培训的基础上,结合本地实际聘请相关专家开展有针对性的,多种形式的培训,帮助特岗教师进一步巩固职业思想,熟悉有关教育法律、法规和本地区中小学的教育教学环境,掌握教育教学的基本要求,尽快适应新的工作岗位。

(二)各设岗县(市)要加强特设岗位教师岗前培训工作的管理,严格执行考勤制度,注重培训的质量和效果。特岗教师要积极参加设岗县(市)组织的各项培训活动,切实提高自己的教育教学能力和水平。

培训结束后,应聘人员由各设岗县根据当地实际情况,安排到设岗学校上岗任教。

(三)各设岗县(市)要妥善安排好参训学员的住宿和生活。按照省有关要求,本次培训不得向参训学员收取任何费用。

(四)此次特岗教师拟聘人员的岗前培训,由河南广播电视大学在线学习平台(www2.open.ha.cn)承担。河南省广播电视大学在线学习平台服务电话: 0371—65937171、65945216,联系人:向春枝、陈虹苹。

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