[南阳市宛城区教体局]2010年南阳市宛城区教师招聘

更新时间:2018-12-20    来源:教师资格    手机版     字体:

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2010年南阳市宛城区教师招聘

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为了加强我区教师队伍建设,促进我区基础教育均衡发展,切实解决教育师资力量不足问题,根据宛政办[2010]122号文件精神,经区政府研究同意,公开招聘教师100名。

一、招聘原则

招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘教师质量。

二、招聘人数及职位

1、高中5名,职位如下:语文2人,数学1人,英语2人;

2、初中35名,职位如下:语文15人,数学10人,英语10人;

3、小学55名,职位如下:语文21人,数学21人,体育4人,音乐5人,美术4人;

4、幼儿园5名,职位如下:音乐3人,美术2人。

三、招聘范围

1、父母一方或配偶在宛城区工作;

2、宛城区常住户口。符合以上二个条件之一的,尚未就业并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生。

3、在宛城区参加“三支一扶”的毕业生和大学生村干部。

四、资格条件

1、应聘高中教师的人员,应具有全日制普通本科及以上学历,且具有高中教师资格证(或中等职业学校教师资格证);应聘初中教师的人员,应具有全日制普通专科及以上学历,且具有初中以上教师资格证;应聘小学教师的人员,应具有全日制普通中专及以上学历,且具有小学以上教师资格证;应聘幼儿园教师的人员,应具有全日制普通中专及以上学历,且具有幼师教育教师资格证。

2、年龄在30周岁以内(1980年8月1日以后出生);

3、热爱国家,热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,思想进步,身体健康。

五、招聘程序与办法

公开招聘教师工作需经发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试(试讲)、体检政审、公示聘用六个阶段。具体办法是:

1、报名和资格审查。凡符合招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时本人持教师资格证书、毕业证、就业报到证或就业派遣部门开具的未就业证明、身份证、户口薄等证件的原件和复印件,报名时填写有关表格,交纳报名考务费80元。

报考时每人只能选报一个职位,多报者无效。每学科报名人数不足招聘数三倍者,将核减该科招聘人数,核减名额调整至报名人数较多的学科,报考者可重新选报。

资格审查工作贯穿于报名、考试、聘用的全过程,由相关部门组织专业人员对报考人员提供的有关材料进行审查,凡发现报考者资格条件不符或提供假材料,随时取消其考试、聘用资格。

报名时间:2010年8月11日至13日(8:00——18:30)。

报名地点:南阳市宛城区人力资源服务大厅(工农北路416号)。

报考人员于2010年8月15日下午3:00到报名处领取笔试准考证。

2、笔试。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试时间:2010年8月16日,考试时间120分钟。笔试成绩满分100分,占总成绩40%。

8月19日公示笔试成绩,确定进入面试人员名单。进行面试确认。

在宛城区参加“三支一扶”的毕业生,服务期满考核合格和在村任职两年以上的大学生村干部,服务期间考核合格的,按有关文件笔试成绩加10分。

3、面试(试讲)。根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用试讲办法进行,每人提前备课12分钟,试讲15分钟。面试成绩满分为100分,占总成绩60%,面试成绩低于60分的不予聘用。

面试时间:2010年8月21日。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩相同时,按面试成绩高、学历高者依次录取。

8月22日公示面试成绩及考试总成绩,确定参加体检人员名单。

4、体检和政审。根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。8月23日体检,8月24日公布体检合格人员名单和进入政审考核人员名单。

政审内容包括:1、资格核查:毕业证、身份证、户口薄、报到手续、档案材料等;2、思想政治表现:辖区村委会(居委会)、派出所思想政治表现证明。8月24日政审。

体检、政审不合格出现职位空缺的,不再递补。

5、公示聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员,由区招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示,公示后办理有关手续。新聘人员按规定实行试用期1年制度,签订聘用合同并在区人才中心办理人事代理。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

新招聘的人员一经聘用,一律分配到本区农村缺编学校任教。不服从分配的,取消聘用资格。8月27日公示拟聘人员名单,公示时间三天。

六、工作纪律

教师公开招聘是加强我区教师队伍建设的一项重要工作,是提高我区教师队伍整体素质的重要举措,为广大毕业生和社会各界高度关注,因此要严格招聘各环节工作纪律,严肃考风考纪,扎扎实实地做好招教工作,真正把优秀人才选拔到教师队伍中来。

七、组织领导

为加强对招教工作的领导,保证招教工作顺利进行,经研究决定,成立宛城区公开招聘教师工作领导小组,负责此次招聘工作的组织实施。

附:1、南阳市宛城区公开招聘教师工作领导小组

附件1:

南阳市宛城区公开招聘教师工作领导小组

组长:党长双(区委常委、政府常务副区长)

副组长:李登刚(区政府副区长)

成员:郭建民(区政府办公室副主任)

王付平(区纪委副书记、监察局局长)

华双远(区人事劳动和社会保障局局长)

白建强(区教体局局长)

何新文(区编办主任)

邱会章(区财政局局长)

宋玉明(宛城公安分局副局长)

招教领导小组下设办公室,华双远同志兼任办公室主任,办公室成员:

高广军(区纪委常委、监察局副局长)

赵国有(区财政局副局长)

赵文君(区编委办公室副主任)

杜耀显(区教体局副局长)

李汉选(区人事劳动和社会保障局副局长)#p#分页标题#e#

郭然(区人才交流中心主任)

  南阳市宛城区公开招聘教师领导小组

  二O一O年八月七日

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