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2011年物流师考试辅导：模拟试题判断类(4)
31、协商选择方法是由采购单位选出供应条件较为有利的几个供应商，同他们分别进行协商，再确定合适的供应商。(B)
32、招标采购是即由采购单位选出供应条件较为有利的几个供应商，同他们分别进行协商，再确定合适的供应商。(B)
33、对采购人员进行工作绩效考核与评估的方式，只可以定期的进行。(B)
34、仓储管理的目标可以概括为使仓库空间利用与库存货品的处置成本之间实现平衡。(A)
35、货品具有供应商、货品特性、数量和进货规定四个特征。(B)
36、仓储系统的主要构成要素包括储存空间、货品、人员及设备等要素。(A)
37、规模较大的仓库中，人员分工比较细，可能包括仓管人员、搬运人员、理货拣货人员和补货人员等。仓管人员负责盘点作业，拣货人员负责拣作业，补货人员负责补货作业，搬运人员负责入库、出库搬运作业、翻堆作业。(B)
38、仓储系统中的设备只是指储存设备。(B)
39、在选择搬运与输送设备时，需考虑货品特性、货品的单位。容器、托盘等因素，以及作业流程与状况、货位空间的配置等，同时还要考虑设备成本与使用操作的方便性。(A)
40、储存货品的空间叫做储存空间，储存是仓库的核心功能和关键环节，储存区域规划合理与否直接影响到仓库的作业效率和储存能力。(A)