[湖北省委办公厅主任]2011年湖北省委办公厅遴选工作人员

更新时间:2020-04-06    来源:结构工程师    手机版     字体:

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2011年湖北省委办公厅遴选工作人员

  各县市委组织部,州直有关单位党组(党委):    .
 
  根据省委组织部鄂组通[2011]156号文件精神,为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,经研究,决定采取遴选方式,在全省选调一批干部到省委办公厅机关工作。现就有关事项通知如下:
 

  一、遴选名额

 
  这次共遴选16名工作人员。
 

  二、推荐人选范围

 
  州直、县市符合条件的公务员
 

  三、推荐人选的资格条件

 
  l、政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,思想作风正派,受岗敬业;
 
  2、有一定政策理论水平和文字综合能力;
 
  3、全日制硕士研究生以上学历
 
  4、年龄在29周岁以下(1982年lO月1日以后出生),博士研究生可放宽至31周岁以下(1980年10月1日以后出生);
 
  5、科级及以下干部;
 
  6、具有两年以上基层工作经历;
 
  7、具备正常履行职责的身体条件。
 

  四、遴选程序


  1、推荐人选。各县市委组织部和州直有关单位政工人事科根据遴选条件和资格,对本地、本单位符合条件的人选进行初审,经研究后提出推荐人选报州委组织部。
 
  2、资格审查。州委组织部对各地、各单位推荐人选进行复审后,将有关资料汇总报省委办公厅。省委办公厅对推荐人选进行资格审查,确定参加笔试人员名单,并对通过资格审查人员发放《准考证》。参加笔试人员与拟录用人员比例不少于5:1,达不到比例要求的,按比例缩减遴选数量。
 
  3、组织考试。考试分笔试、面试。笔试时间初定为11月中旬,面试时间初定为11月中下旬,具体时间以通知为准。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算总成绩.
 
  参加面试人员名单,按照笔试成绩由高到低3:1的比例确定.
 
  4、组织考察。根据总成绩由高到低2:1的比例确定考察人选.由省委办公厅组织考察组进行考察.
 
  5、组织体检。由省委办公厅负责对拟录用人选进行体检。体检对象按照总成绩由高到低1:1的比例确定。体检不合格的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
  6.确定拟录用人选。根据考试、考察、体检情况,由省委办公厅研究确定拟录用工作人员人选,按照遴选工作程序报省委组织部审批,办理相关手续.
 

  五.有关要求

 
  1、各县市推荐人选名额不超过2名,全州推荐名额不超过20名。
 
  2、请各县市、州直各单位确定推荐人选名单后,认真填写《省委办公厅2011年遴选工作人员推荐报名表》一式三份和<推荐报名人员情况统计表》(包括电子版),于11月5日下午5:30以前报州委组织部综合干部科,同时提交以下材料:
 
  ①报名人员近期同版一寸免冠正面彩色照片4张;

  ②《公务员登记表》或《选调生录用审批表》复印件2份;
 
  ③报名人员现任职务的《干部任免审批表》复印件2份;
 
  ④身份证、现有学历学位证书原件及复印件2份。
 
  联系人:张明婕  陈科
 
  联系电话:8235977
 
  附件:
 
  l、《省委办公厅2011年遴选工作人员推荐报名表>
 
  2、《推荐报名人员情况统计表》

  附件下载:省委办公厅附件.doc 

本文来源:http://www.kwkids.com/jianzhulei/54968.html

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