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2012中共塘下镇委在全市范围内公开选调8名工作人员
为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选调适应塘下镇职能需要的优秀人才，充实机关、事业干部队伍，决定面向全市公开选调工作人员。现将有关事项通知如下：
选调岗位及名额
塘下镇机关工作人员3名，事业单位工作人员5名。
1、报名。时间：2012年5月3日－4日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:00。地点：塘下镇党群工作办公室（镇府大院305室，联系电话：65351164）。报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠2寸正面照3张，并填写《塘下镇公开选调工作人员报名表》（可从瑞安党建网www.dj.ruian.gov.cn或塘下公共服务中心网http://ratx.cn/下载），经所在单位党委（党组）同意并盖章后，到报名地点报名，接受资格初审。
2、资格审查。经资格审查后，向符合条件的报考者发放准考证。
3、笔试。注重对应试者综合分析能力和文字表达能力的测试。以100分计，占总成绩的60%。笔试时间、地点见准考证。（报考人数超过1：3的开考，否则减少相应选调名额）。
4、面试。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。根据笔试成绩从高分到低分，按不少于2:1的比例确定人员参加面试，以100分计，占总成绩的40%。
5、组织考察。根据笔试面试总成绩从高分到低分，按不少于1.5:1的比例确定考察人选。
6、确定拟选调对象及公示。综合笔试、面试成绩及考察情况，由镇党委研究确定拟选调人选，并在塘下镇及人选所在单位公示3天，无异议的，予以选调。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调的问题的，可确定递补对象。
7、按干部管理权限上报市委组织部、市人力和社会保障局审批后，按规定办理选调手续。