[灞桥区人民政府办公室]宁乡县人民政府办公室2012公开选调工作人员公告

更新时间:2020-10-10    来源:选调生    手机版     字体:

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宁乡县人民政府办公室2012公开选调工作人员公告

  为进一步加强宁乡县人民政府办公室队伍建设,拟面向全县在职公务员(已登记)公开选调工作人员3名,其中法律工作岗位2名,信息化工作岗位1名。现将有关事项公告如下:
  一、选调范围及条件
  ㈠法律工作岗位
  1、政治素质好,品行端正,热爱本职工作,历年考核等次在称职以上;
  2、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有法律职业资格证A证的年龄可放宽至38周岁;
  3、法学专业,本科以上学历,公务员身份;
  4、具有3年以上基层工作经历;
  5、身体健康,体检合格。
  ㈡信息化工作岗位
  1、政治素质好,品行端正,热爱本职工作,历年考核等次在称职以上;
  2、年龄在32周岁以下(1980年1月1日以后出生);
  3、电气信息及相近专业,本科以上学历,公务员身份;
  4、具有3年以上基层工作经历;
  5、身体健康,体检合格。
  二、选调工作步骤
  ㈠、报名及资格审查
  1、报名时间:2012年5月15日至16日
  2、报名方式:现场报名
  3、报名地点:县人社局公务员管理科(行政中心705室)
  4、报名咨询电话:88980911 88980725
  ㈡、报名要求
  必须本人亲自报名,考生报名时须携带本人有效身份证原件、毕业证原件、单位证明和近期免冠寸照两张。
  ㈢考试:
  1、初试:法律工作岗位进行笔试,信息化工作岗位进行技能测试。
  ①时间和地点另行通知。
  ②法律工作岗位笔试主要内容为法律知识及公共基础知识;信息化工作岗位技能测试主要内容为网站建设、网络设计与维护。
  ③依成绩由高到低按3:1的比例确定进入面试的对象。
  2、面试
  ①时间和地点另行通知。
  ②采取结构化面试的方式。面试时当场抽签确定顺序,当场公布面试成绩。
  3、按笔试成绩、技能考核成绩和面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。
  ㈣考察和体检:
  根据综合成绩高低以1.5:1的比例确定考察对象,由政府办与县人社局共同组织考察。拟调入人员的体检时间另定,体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)执行。体检不合格的,依次递补。
  ㈤调入手续的办理
  体检合格的拟调入人员,在宁乡人民政府公众信息网进行公示,公示期为七天。公示期后无异议的,到公开选调单位工作试用,试用期为三个月,试用期满合格的办理正式调入手续。

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