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河北省农业厅直属事业单位2012公开招聘工作人员公告
一、招聘单位基本情况
1、河北省农业技术推广总站，主要职责：负责拟定实施全省农业技术推广工作计划；组织开展农业重大技术的筛选、引进、试验、示范和推广；负责蔬菜产业生产与技术指导；负责农业技术推广服务体系建设的业务指导；负责提供农业技术信息服务和组织农业技术人员培训；负责农业技术人员职业技能鉴定的审查申报工作。
2、河北省植保植检站，主要职责：负责从国外引种和国内植物检疫审批工作；负责植物检疫登记、植物及其植物产品的调运检疫和产地检疫；负责在非疫区植物检疫对象科研和教学研究批准的具体事务性工作；负责植物疫情的监测与封锁控制；负责具体的植物保护管理工作；承担突发农业有害生物事件应急管理工作；负责农业有害生物的监测、预报；制定农业有害生物的治理方案，并组织实施；管理农药的使用，组织植物保护新技术、新农药、新药械的试验、示范、评估和推广；组织开发和推广无公害农产品的生产技术；负责植物保护行业从业人员职业技能鉴定的审查申报工作。
3、河北省水产技术推广站，主要职责：负责拟定渔业技术推广工作计划；组织开展水产关键技术、新品种的引进、试验、示范和推广；开展水产技术培训和信息服务；对水产技术推广机构进行业务指导；负责组织拟定渔业技术标准；指导群众性渔业科技组织和渔民技术人员进行的水产技术推广；负责水产技术行业职业技能鉴定的审核申报工作。
4、河北省海洋与水产科学研究院，主要职责：承担全省渔业资源调查与评估、渔业水域环境监测与保护、水产养殖容量与健康养殖、水产养殖基础生物学和遗传育种、渔业重大病害灾变预警与控制、水产品食用安全质量监控与水产标准、渔业产物、资源与生物制品等方面的研究和技术服务；承担海洋渔业水域环境质量监测和海洋渔业污染事故评估与鉴定工作。
5、河北省畜牧兽医研究所，主要职责：负责全省畜牧业经济，动物遗传育种与繁育，动物饲料、营养与检测，临床兽医学、预防兽医学等方面的科学研究，提供相关技术服务；承担国家和省下达的有关科研课题。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
三、招聘范围、条件、岗位、人数
1、招聘范围：
（1）全日制高等院校2012年普通类应届毕业生；
（2）硕士研究生以上学历学位人员；
（3）其他报考人员需取得国家承认的本科以上学历（取得毕业证），具有河北省户籍（或生源地）的人员，户口以2012年4月10日的户口为准。
2、招聘条件，应聘人员应具备以下基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18周岁以上，35周岁以下（1977年4月10日至1994年4月10日期间出生）应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1972年4月10日以后出生）
（3）遵守宪法和法律、法规，品行端正；
（4）具有良好的品行和职业道德；
（5）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、和技能条件；
（6）身体健康；
3、招聘岗位及人数。
2012年河北省农业厅直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员8名。具体招聘人数及岗位条件详见河北人力资源和社会保障网（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事业单位公开招聘2012年单位招聘岗位信息表》。
4、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；#p#分页标题#e#
（2）现役军人；
（3）报考聘用后即构成回避关系的人员；
（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名方法，采取网上报名，报名网址：河北省人事考试网（http://www.hebpta.com.cn）。报名时间、程序、方法等按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排执行。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息真实性负责，在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷的方式，由省农业厅人事处统一组织，笔试的内容为招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能，考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分为100分，最低合格分数线为60分。
2、笔试时间为2012年5月份 ，具体时间及地点在河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)、河北农业信息网（www.heagri.gov.cn）上公布。笔试的相关要求详见笔试准考证。领取笔试准考证时按照相关规定交纳报名考试费100元。
3、笔试组织。笔试组织工作由省农业厅人事处负责。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
（二）面试
1、面试组织。面试工作由省农业厅人事处负责组织。将笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，同一岗位笔试合格人员不足3人的，将笔试合格人员全部列入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试地点、时间在河北农业信息网（www.heagri.gov.cn）、河北人力资源和社会保障网（ww.he.lss.gov.cn）上公布。
2、面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其它分数的平均分为面试成绩。
3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4、资格审查。面试前由省农业厅人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，报名人员按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、户籍证明等相关资料的原件，应届毕业生提供《2012年大中专毕业生就业协议书》，审查结束后，退还原件，留存复印件。审查不合格者取消面试资格。
（三）体检与考核。根据考生考试综合成绩，按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由我厅有招聘任务事业单位组织，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由事业单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。
（五）公示及聘用。根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，经集体研究后，确定聘用人选在河北人力资源和社会保障网（ww.he.lss.gov.cn）、河北农业信息网（www.heagri.gov.cn）及各用人事业单位显著位置进行公示，公示期7个工作日，公示无异议后按有关规定办理聘用手续。
五、相关要求。 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格；发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘工作纪检监察部门全程参与。
六、信息发布及政策咨询#p#分页标题#e#
河北人力资源和社会保障网（ww.he.lss.gov.cn）、河北农业信息网（www.heagri.gov.cn）为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：0311-86216368(河北省农业厅人事处)