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云南昭通市2012招聘卫生系统紧缺专业技术人员公告
为了缓解我市卫生系统卫生专业技术人员紧缺和我市医疗资源相对不足的情况，在全市统一公开招聘的基础上，进一步拓宽选聘渠道，经市招考领导小组批准，昭通市人力资源和社会保障局下达计划，由昭通市卫生局组织实施招聘2012年卫生系统紧缺专业技术人员，现将昭通市卫生系统2012年公开招聘紧缺专业技术人员有关事宜公告如下：
一、招聘对象及范围
（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利。
（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想，服从安排。
（三）具备用人单位岗位所需的文化水平和专业知识（仅限临床医学、眼视光学、中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、医学影像学、检验学、麻醉学、预防医学、药学、中药学、口腔医学等十二个卫生专业），身体健康，取得国民教育普通高等院校专科及其以上学历的2012年普通招生计划全日制毕业生（其中临床医学、眼视光学、中医学、针灸推拿学、中西医临床医学要求本科及其以上）。
（四）年龄在35周岁以下（1977年7月31日以后出生）。
二、招聘岗位、职数及有关事项
（一）招聘岗位及职数
市直116人，昭阳区28人，鲁甸37人，巧家16人，盐津18人，大关16人，永善25人，绥江12人，镇雄27人，彝良34人，威信15人，水富13人，共计357人。（招聘岗位详见招聘简章）
（二）招聘时间和招聘地点
1、2012年3月27日
9:00—12:00报名 16:00—18:00笔试
地点：昆明医科大学
2、2012年3月31日
9:00—12:00报名 16:00—18:00笔试
地点：遵义医学院
3、2012年4月4日
9:00—12:00报名 16:00—18:00笔试
地点：大理学院
注：报考中医专业、中西医专业的考生统一在昆明医科大学报名
（三）招聘有关事项
1、报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。
2、报名时必须持报名时需持本人身份证、学校出具的在校生证明、大中专毕业生就业推荐表、免冠照3张。
3、此次招聘不受报名人数限制，招聘单位根据报名考生参加所报单位的岗位进行笔试、面试，遴选出优胜者进入政审、体检、考核。
（四）考试、考核、录用
1、笔试。凡报名者须参加笔试，依据笔试成绩高低按比例进入面试。
（1）笔试方法
笔试方法采用笔答方式进行，满分为100分。
（2）笔试内容：高等医学院校基础医学和相关专业必修课程。
2、面试。按用人单位需要人数1：2的比例进入面试，达不到比例的，按实有人数进入面试，笔试成绩不带入面试。根据面试成绩高低遴选出优秀者签订《就业意向合同》，进入政审、体检。
3、政审、体检。政审通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班、学生处考察该生读书期间表现；体检由招聘领导组统一安排到指定的县级以上有体检资质的医疗单位进行检查，体检严格按照现行云南省公务员体检标准执行，体检费用按实际发生数由考生承担。
4、若有政审、体检、考察不合格者，一律取消录（聘）用资格。
5、政审、体检均合格者，2012年7月20日前到签订《就业意向合同》的单位报到并办理有关录（聘）用手续，用人单位与该生正式签订一年期聘用合同（试用），所签订的聘用合同在30日内送人事部门鉴证。#p#分页标题#e#
6、办理录用手续时，各县区医疗机构由各县区人事和劳动社会保障局初审后报市人力资源社会保障局审批，市直单位由市卫生局初审后报市人力资源社会保障局审批。审批材料包括：录（聘）用请示、录（聘）用审批表（一式三份）、身份证复印件、毕业证原件、普通高校大中专毕业生就业登记表（派遣证）、毕业生就业协议、体检表、需学位证的要学位证原件。
7、试用期满，考核为合格及以上人员，按规定办理续聘手续。考核为不合格者，按规定办理有关解聘手续。
三、招聘组织纪律
（一）此次招聘程序中涉及到的笔试、面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。要做到精心组织，坚决避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，要追究相关人员的责任，并按照昭通市纪委、昭通市委组织部、昭通市人事局等部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件规定，严肃处理。
（二）通知时效：整个招聘录用工作，在卫生局发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
（三）整个招聘工作，请纪检监察部门进行监督，并接受上级部门与社会各界的监督。
（四）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关责任，且三年内不准参加昭通市卫生系统组织的招聘考试。
四、其它事项
（一）本公告由昭通市卫生局负责具体解释，未尽事宜另行通知。
（二）该办法适用于2012年昭通市卫生系统公开招聘紧缺卫生专业技术人员。
（三）整个录（聘）用工作，在昭通市招考领导小组的指导下，由市、县（区）人事、卫生部门具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理。
（四）在整个招聘过程中，各县区人事部门要全程参与，并加强指导和监督。
（五）所有招聘工作在2012年7月31日前完成。