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河南平顶山舞钢市2011年卫生系统公开招聘专业技术人员
根据《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》（平人〔2008〕4号）有关精神，经市政府同意，报经平顶山市编委会办公室、平顶山市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘卫生系统专业技术人员100名。（具体岗位见《舞钢市2011年卫生系统公开招聘专业技术人员计划一览表》）。一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核相结合的办法择优聘用。
二、应聘人员资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、舞钢市生源或舞钢市户籍(舞钢市户籍须2010年10月31日前迁入)。全国统招本科及以上学历户籍不限。
2、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想表现良好，品德端正，热爱卫生事业、乐于奉献，遵纪守法。
3、独立工作能力强，身体健康，具有履行职责所需的专业条件、身体条件。
4、1976年1月1日以后出生。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分期未满的；
3、因犯错误正在接受审查尚未作出结论的；
4、曾被开除公职的；
5、其他不符合招聘规定情形的。
三、招聘人数及要求：（100人）
1、舞钢市人民医院30人，要求统招本科及以上学历；
2、舞钢市120急救指挥中心护理2人，要求统招大专及以上学历；
3、各乡镇卫生院68人，要求统招中专及以上学历（中专学历必须取得本专业执业资格证书）。
四、信息发布
在平顶山市人力资源和社会保障局网站、舞钢市政府网《舞钢信息》、舞钢市电视台发布招聘信息及招聘简章，时间不少于7天。
五、报名与资格审查
1、报名时间：2011年11月13日起至11月15日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。节假日不休息。
2、报名方式、地点：报名采取现场报名方式。报名地点在舞钢市疾控中心（舞钢市垭口朝阳路西段老防疫站院内）。
3、报名要求：报名时填写《舞钢市2011年卫生系统公开招聘专业技术人员报名登记表》一式两份（相关证件复印件附后），每位考生限报一个职位，经资格审查确认后存放报名处。报名时，持本人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、执业资格证书原件和复印件（A4纸）以及能证明舞钢市生源的有效证件，近期同底免冠2寸彩照5张，到报名点现场资格审查、报名，数码照相采集报考人员信息。2011年应届毕业生如果没有领到毕业证需由其院校提供学历证明。服务期满的“三支一扶”大学生以及在村任职满2年的大学生村干部除需提供上属材料外，还需提供市县组织部门、人力资源和社会保障部门出具的证明及相关证书原件及复印件。报考人员每人需缴纳报名考务费100元。
4、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
5、材料不齐备或逾期未交相关报名材料者视为放弃报名资格。
6、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1。对急需专业，经招聘领导小组研究同意后，可适当放宽条件。
7、资格审查。本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效并在规定的时间（具体时间见公告）按要求提供，逾期视为放弃，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。毕业证的验证在笔试结束后，在进入面试的人员中进行。
8、报名资格审查合格的考生于11月23日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，持身份证和考务费收据到舞钢市卫生局人事科领取《准考证》。逾期不领者视为自动放弃。
六、考试
考试包括笔试、面试。笔试100分、面试100分。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行
（1）笔试时间和地点：以笔试准考证为准。
（2）笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为招聘岗位的基础理论、医学技能和专业知识。
（3）笔试成绩公布：笔试成绩在平顶山市人力资源和社会保障局网站、舞钢市政府网上公布。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例由高分到低分依次确定面试人员名单，最后一名笔试总成绩出现并列时全部进入面试。面试采用结构化面试方式进行。
面试前对进入面试范围的人员，进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格。
面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。
面试成绩当场公布。
面试时间、地点以面试通知书为准。
3、考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
七、体检和考核
根据考试总成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检费用考生本人承担。
考核按拟聘用职位1:1的比例从体检合格人员中确定。考生必须在规定时间内把本人档案及相关证明材料提交公开招聘工作领导小组办公室，逾期不能提交的取消聘用资格。
因体检、考核不合格出现职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，如最后一名总成绩出现并列时，全部聘用。招聘工作结束后因取消资格等造成职位空缺不再补录。
八、公示和聘用
根据考试总成绩、体检和考核结果，由市招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，由人社局、卫生局进行公示。公示时间为7天，公示时设立监督举报电话，接受社会监督。
根据上级深化医疗体制改革精神，此次招聘遵循“定编定岗不定人，编制不跟人走，在岗在编，不在岗不在编”的原则。拟聘用人员公示无异议的由市编办、市人社局按有关规定办理相关手续，由卫生局安排到缺编的岗位，新聘用的人员和用人单位签订《聘用合同书》，由市人社局进行鉴证，不服从安排或拒签聘用合同的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，其管理及工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。新聘用人员在用人单位最低服务5年（含试用期），在此期间内不得调离。九、本简章由市卫生系统公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：市卫生局办公室：0375—8122039，市人社局干部科：0375—3301756。
附件：
1、平顶山舞钢市2011年卫生系统公开招聘专业技术人员计划一览表、平顶山舞钢市2011年卫生系统公开招聘专业技术人员报名表