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福建加大从基层选拔公务员的力度
26日上午，福建首次省级机关统一公开遴选公务员笔试在福州开考。本次共有3144人报考，参与86个招考岗位的竞争。报考者可在10月12日后登录福建省公务员公开遴选网，查看笔试成绩和笔试成绩的合格线。整个遴选工作预计11月上旬完成。
据介绍，此次遴选的岗位涉及部分省级党政机关、审判机关、检察机关以及参照公务员法管理的群团机关和事业单位的正科级以下(含正科级)职务。遴选对象为各设区市、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记的公务员以及参照公务员法管理机关(单位)中经批准登记的、符合规定公务员转任交流条件且符合拟遴选职位所要求的资格条件的人员。
此次遴选吸引了众多报考者关注，自招考信息发布以来，共有3144人报考，招考比例为36：1。其中，省旅游局一个职位，因为招考条件宽松，共吸引251人报名，成为最热门职位。截至12:00统计发现，本次最后到考率为86%。
据了解，公开遴选公务员是上级党政机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是畅通基层干部“上行”通道、促进优秀基层公务员脱颖而出的重要手段。此前包括省纪委、省委办公厅、省公务员局等单位都曾从基层遴选公务员充实到省级机关来。而此次，多个省级机关集中遴选、统一考试，尚为首次。
据省公务员局有关负责人介绍，近年来，越来越多的基层公务员通过遴选、公开选拔、竞争上岗等方式，进入到上一级机关，实现干部交流转化。今后，福建省将进一步完善考核制度，不断加大从基层一线选拔公务员力度，使之成为常态。
对此，相关专家认为，此举好处在于：有利于拓宽基层公务员向上流动的通道，有利于培养机关工作所需要的经验型、实干型人才，有利于基层公务员在平等竞争中“向上”流动，有利于吸引更多人到基层就业。