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2011年长沙县县一中、县实验中学招聘教师简章
一、教师招聘和引进工作领导小组
组 长：曾超群
副组长：周志远、周辉斌
成 员：彭志坚、喻志刚、唐铁钧、杨晓明、刘建龙、邬立平、杨曲
二、招聘和引进科目、岗位职数
1、县一中招聘硕士毕业生4名：英语1名(男)、体育1名(男、篮球专业、1.85米以上)、政治1名、心理学1名;人才引进3名：数学1名、物理1名、化学1名。共7名。
2、县实验中学招聘硕士毕业生9名：语文1名(男)、数学1名、体育1名(篮球专业)、物理1名、历史1名、政治1名、生物2名、地理1名。共9名。
三、招聘条件
1、政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康.
2、年龄在28周岁(1983年1月1日以后出生)以下。
3、具备与招聘学科相一致的专业及学历要求：“985”和“211”工程的全日制师范类应、往届硕士研究生。特别优秀者可放宽至北师大、华东师大、华中师大、东北师大、湖南师大应、往届本科毕业生，且所学专业与报考岗位科目一致。
4、具有高中教师资格证书;
5、报考语文、英语科目普通话水平达二甲以上，其他学科达二乙以上;
6、报考英语科目的要求英语达六级及以上水平。
7、县实验中学体育专业要求 “985”和“211”工程的全日制普通高等师范院校应届和往届硕士研究毕业生或体育专业院校硕士研究毕业生且所学专业为篮球专业
四、长沙县一中引进教师条件
1、任教高中5年以上;
2、本科以上学历，普通话二乙以上、计算机等级达相应要求;
3、特级教师或市级以上学科带头人;
4、特级教师要求年龄男48周岁以下(1963.1.1以后出生)，女45周岁以下(1966.1.1以后出生);学科带头人年龄36周岁以下(1975.1.1日以后出生)，且具有中学高级教师职称。特别优秀的，年龄条件可以适当放宽。
五、长沙县一中招聘教师程序
(一)公告
长沙县一中教师招聘科目、条件、岗位职数在长沙县一中网站(www.csxyz.com)、长沙星沙人才网http://www.csxsy.cn/长沙县信息中心网站(www.csx.gov.cn)、长沙县教育资源中心网站(www.csxedu.net)面向社会公告。
(二)报名
1、时间：2011年5月3日—5月30 日
2、地点：长沙市远大二路1802号长沙县一中(长沙市114、703、星沙101公交车可达)。
3、报名时，应聘(调)者需填写报名表，提供有关证件的原件及复印件，接受资格审查，并交1寸近期正面免冠同底彩照2张;
(三)笔试
1、笔试对象：经资格审查符合招聘条件的人员均参加笔试，引进的教师免笔试。
2、时间：2011年6月13日
3、地点：长沙县第一中学
4、笔试范围：笔试科目为学科专业知识和中学教育基础知识两科。
(四)试教
1、试教人员确定：根据笔试成绩，按照招聘岗位职数的1:3的比例确定试教人员。报名人数达不到比例的，所有参加笔试的人员均参加试教，如试教入围线内最后为并列名次，均参加试教。试教入围名单及有关事项于6月14日—15日在长沙县一中网站(www.csxyz.com)公布。
2、时间：2011年6月 18 日(周六)
3、地点：长沙县一中
4、试教范围：
高中1—2年级教材，时量：每堂30分钟
(五)体检
试教工作结束后，由招聘领导小组审定后再组织体检。
(六)录取
1、原则：客观公正、择优录取。
2、试教人数达不到1:3的比例的岗位，原则上相应调整招聘人数，如紧缺岗位急需教师，则在充分听取评课专业家组意见的基础上作适当调整。
3、凡体检合格者，为本次招聘教师预录人员，报县教师招聘领导小组审定后予以公示，经公示无异议后，再办理有关录招手续。若录取的人员中有自愿放弃招聘的，或经资格复审不合条件的不再补录。
六、长沙县实验中学招聘程序
(一)联系北师大、华东师大、华中师大、东北师大、湖南师大等高校招生就业办公室或研究生办或进驻上述高校发布信息(同时在长沙教育信息http://www.csedu.gov.cn、长沙星沙人才网http://www.csxsrc.com/、长沙县实验中学http://www.csxsy.cn/、长沙县教育资源中心http://www.csxedu.net、长沙县公众信息网http://www.csx.gov.cn/等网站上发布);
(二)组织报名：
(1)电话咨询与传真：0731-84018177、84018179、84018176
(2)报名表可直接面交或传真，也可发至：guirongchen@sina.com
(三)资格初审
(四)笔试与面试：
笔试：
①笔试科目
笔试科目为学科专业知识和中学教育基础知识两科。
②笔试时间
2011年6月13日上午考学科专业知识，下午考中学教育基础知识。
面试：
①考试结束后一个工作日内公布面试入围人员名单。根据笔试成绩，分学科从高分到低分按招聘计划1∶3确定面试入围人员。在指定地点公布面试入围人员名单、成绩、面试时间和地点。
②面试为课堂教学能力考核，着重考察教师专业素质及综合素质(抽签决定先后、内容，一小时备课+20分钟片断教学+常见教学应急处理交流与沟通)。
③分值设置
学科专业知识(或专业技能测试)，中学教育基础知识卷面分值均为100分。
笔试总成绩=中学教育基础知识成绩×10%+学科专业知识(或专业技能测试)成绩×40%。面试(试教)成绩满分为100分，按50%计入总成绩。
(五)录取：
总成绩=笔试总成绩+试教×50%，从高分到低分按招聘计划录取，遇名次并列按学科专业知识、面试成绩、教育基础顺序，高者胜出。
(六)体检与仲裁录用
1、体检、录用以县教育、人事通知为准;
2、录用手续与政策、待遇，由县教育局统一组织进行宣讲与办理;
4、接受县纪检、监察等有关部门监督;
七、待遇
1、招聘的教师均列入全额财政拔款的事业单位编制性质，享受长沙县同类教师待遇。
2、引进的人才根据《长沙县公开选聘特级教师、学科带头人、县职专专业教师方案》的有关精神，本次引进的教师均纳入全额财政拔款的事业单位编制性质，享受长沙县在编在岗特级教师、学科带头人同类教师待遇。