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2011年成都市温江区面向社会公开招聘教师简章
为进一步优化教师队伍人才结构，促进温江教育均衡化、现代化和国际化发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区现面向社会公开招聘教师57名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象、招聘岗位、招聘人数和报考条件
（一）招聘对象：符合岗位资格条件要求的2011年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2011年高校应届毕业生必须于毕业时取得岗位要求的毕业证书、学位证书等相关证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得岗位要求的高等学校毕业证书、学位证书等相关证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
（二）本次公开招聘岗位、人数和报考条件见附件。
（三）报考者应同时具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定。
3、具有相应层次的教师资格证（应届毕业生报到时提供）或具有四川省高等教育自考委员会颁发的相应层次《教育学》和《教育心理学》成绩合格证明（报到时必须提供相应层次的教师资格证）。
4、1975年4月30日以后出生（副高级及以上职称免笔试的岗位为1965年4月30日以后出生）。
5、普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，其中，小学教师、幼儿园教师和高初中语文教师应达到二级甲等及以上标准。
6、符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
（四）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
二、报名
（一）报名方式：网络报名。
登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）。
（二）报名时间：2011年4月19日至5月3日。
（三）报名程序:
1、报名注册。符合岗位资格条件的应聘人员须按网络提示注册，填写个人基本信息、上传照片后方可报名（特别提示：上传照片为本人近期免冠证件照，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片，将无法通过资格审查）。
2、填报信息。应聘人员填写《2011年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》，信息填写必须真实完整准确，特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填。招聘岗位要求具有工作经验、职业技能等条件的，报考人员符合条件规定的，应在“个人简历”或“有何特长”栏中注明具备岗位所要求的相应条件，待进入资格审查时提交材料验证。不符合岗位资格条件的，取消考试资格。
特别提示：本次考试不进行资格初审。资格审查在报考者取得面试资格后统一组织，并与资格复审合并进行。出生时间、专业、学历、学位、教师资格证、普通话水平等任何一项不符合岗位资格条件者或不按简章规定填写信息者请勿报名，否则取消面试资格，后果本人自负。
3、报名缴费。报名完毕的应聘人员，根据原四川省物价局、省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定和网络提示及时缴纳笔试考务费，笔试费50元/科，2科共缴费100元。缴费截止时间：5月3日。未在规定时间内缴费，视为自动放弃。报名成功并缴纳笔试考务费后，应聘人员应及时通过成都人事考试网打印《2011年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份。
（四）打印准考证：应聘人员于5月11日至15日凭报名时注册的真实姓名和身份证号登陆成都人事考试网打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
（五）报名要求：
1、必须按简章公布的岗位及资格条件要求报名。由于招聘报名时不进行资格初审，请考生务必认真阅读简章，完全符合报考岗位资格条件方可报名，否则将取消面试资格。
2、每人限报一个岗位，不得重复报名或多岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名时提供的信息和材料必须真实完整。资格审查包括面试前的资格审查以及应聘人员个人档案审查两个环节，任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成损失由本人承担。
4、经组织选派的大学生志愿者，包括“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（即一村一名大学生干部计划）、四川省“社工人才百人计划”以及成都市“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”、“大学生服务社区就业和社会保障计划”的大学生志愿者，服务期满且考核合格的（服务期满计算截止时间为2011年4月），提供服务所在地的区（市）县项目管理部门出具盖章的证明材料（内容包括确为志愿者、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、考核合格，特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续）及签订的志愿者服务协议、每年年度考核材料（需盖章），待网上报名缴费成功后在5月3日17：00前交成都市温江区海科大厦60220区人力资源和社会保障局人才流动服务中心备案办理加分手续（联系电话：028—82726276）。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
三、报考比例
笔试的开考比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经研究可以适当降低比例或取消招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于5月5日通过温江公众信息网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，可于5月6日前转报其它符合条件的招聘岗位，也可于5月20日16：00点前凭本人身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼，电话：86150348）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
笔试时间：5月21日（具体时间、地点见《准考证》）。
笔试科目类别为教育类（B类）:《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。
笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。
经组织选派的大学生志愿者，包括“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（即一村一名大学生干部计划）、四川省“社工人才百人计划”以及成都市“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”、“大学生服务社区就业和社会保障计划”的大学生志愿者，服务期满且考核合格的，按照省市关于服务年限加分政策规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。服务年限加分最高不超过8分。
笔试成绩和进入资格审查人员名单于5月31日前在成都人事考试网、温江公众信息网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于6月1日至6月2日向成都市人事考试中心申请查分。
（二）资格审查和面试
资格审查时间及地点与笔试成绩同时公布。根据招聘岗位1：3的面试比例，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入资格审查人员名单（免笔试岗位报名人员符合资格条件的全部纳入资格审查，且进入面试人员比例不得低于1:3）。资格审查须提供本人《准考证》、居民身份证和《2011年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的普通话水平等级证书、教师资格证及岗位要求的其它相关证件、证明材料原件和复印件；如系在职者，还须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意参加应聘的书面证明、教学经历的相关材料；如系2011年毕业的高等院校学生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表（内容包括所在学校有关应聘者培养方式、入学前户籍所在地、学历层次、所学专业和毕业时间以及学位等情况）原件和复印件。
资格审查时，如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，取消面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加资格审查。面试达不到开考比例的，经研究可以适当降低比例或取消招聘岗位。
资格审查合格者领取《面试通知书》。面试时间、面试地点见《面试通知书》。根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。
面试内容：主要测试应聘人员在教育教学中运用教育学和教育心理学的能力以及教育教学能力、逻辑思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质、仪表仪态、行为举止等。
面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予聘用。
五、体检及考核
面试合格人员总成绩按照笔试成绩（含加分）占40%，面试成绩占60%计算。依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。体检费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检人员。
考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。体检或考核递补只进行一次，未按时参加体检或考核的，视为本人自愿放弃。
六、公示
体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网公示7个工作日。
七、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员，办理聘用手续。
1、拟聘人员如系2011年毕业的普通高等院校学生与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时需交验毕业证等报名资格条件中要求的证件。如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件，取消聘用资格。
2、其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
3、拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到视为自动放弃。
4、公开招聘的工作人员使用事业编制，签订事业单位聘用合同，享受国家政策规定的事业单位人员工资保险和福利待遇。
5、公开招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、纪律和监督
确保事业单位公开招聘信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（举报电话：成都市温江区监察局028-82722130）。
咨询电话：028-82764618、028-67211483。
附件：《成都市温江区2011年面向社会公开招聘教师岗位表》
中共成都市温江区委组织部
中共成都市温江区委机构编制委员会办公室
成都市温江区人力资源和社会保障局
成都市温江区教育局
2011年4月11日