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2011年江西宜春市事业单位招聘公告
近日相继有考生来电询问，2011年江西宜春市事业单位招聘的情况，我们从相关单位获悉2011年江西宜春市事业单位招聘的相关消息。
根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)精神，经市政府批准，市直28个事业单位面向社会公开招聘86名工作人员，现将2011年江西宜春市事业单位招聘公告如下：
一、招聘范围及方式
招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试、面试、体检、考核，按程序审批聘用。
二、基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康，能坚持正常工作;
6、符合招聘职位所需的其他条件。
三、招聘单位、岗位、名额及资格条件(见附表)
四、报名有关事项
1、报名时间：2011年3月12-13日。
2、报名地点：宜春市人才市场(双桥头北面前100米)。
3、报名需携带的材料(原件)：身份证、毕业证(2011年毕业生需提供学校出具的学历、学位证明)、职称资格证、执业资格证等相关证件;有工作单位的考生需出具工作经历证明和同意报考证明;近期1寸免冠照片2张。一个考生只可填报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。
4、笔试报名费：100元/人(收费依据：国家物价局、财政部价费字[1992]253号)。
五、笔试和面试
1、笔试内容：综合基础知识和专业知识两科，实行百分制。
笔试时间：2011年3月26日全天。
上午9:00～11:30，考试科目：综合基础知识。
下午2:00～4:00，考试科目：专业知识。
考试地点：详见《准考证》。
2、笔试成绩总分为100分，综合基础知识占40%，专业知识占60%。
3、面试成绩实行百分制，面试时间、地点另行通知。
4、笔试和面试成绩实行百分制，各占总成绩的50%。
5、按招聘人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试的对象。
六、体检、考核和公示
1、根据折算后的总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检的对象，面试成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检的对象。
2、体检合格后，由用人单位组织考核。
3、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补。
4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。
5、对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
七、聘用
经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
考试结果及其它有关事项在宜春人才人事网上公示(网址：www.ycrcrs.com)。
招聘咨询电话：
0795—3271152 宜春市人保局事业单位人事管理科
监督举报电话：
0795—3220792 宜春市人保局监察室
宜春市人力资源和社会保障局
2011年2月25日