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如皋市2010公开选拔领导干部选拔程序说明
近日相继有考生来电询问，如皋市2010公开选拔领导干部选拔程序的情况，我们从相关单位获悉如如皋市2010公开选拔领导干部选拔程序的相关消息。
为认真落实中央《2010——2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，全面贯彻科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，为我市转型升级调结构、奋力跨江争八强、建设更高水平小康社会提供强有力的人才支撑和组织保障，经市委研究，决定面向社会公开选拔部分党政机关、市国有资产集团领导人员。现将如皋市2010公开选拔领导干部选拔程序说明如下：
如皋市2010公开选拔领导干部选拔程序：
1.报名和资格审查。报名采取现场报名方式，可由组织集中报名，也可个人报名。报名时间为2010年10月9日至10月15日(上午8：00—11：30，下午14：00—17：30)，报名地点设在如皋市委组织部党政干部科(如皋市行政中心A楼1204室)，每人限报一个职位。报考人员应在报名前填写好《如皋市公开选拔领导干部报名表》(可从如皋党建网下载打印)，提供身份证、任职证明、学历学位证书、职称证书、2005年以来年度考核证明、市级以上(含地市级条线表彰)奖励证书等材料原件(审核后退还本人)、复印件及4张2寸近期正面免冠彩色照片等报名材料。报名材料必须真实有效，如提供虚假材料，经核实取消参选资格。
报名者资格材料由如皋市委组织部进行审核，合格者发给准考证(发证时间另行通知)。报名并通过资格审查的人数不足5人的职位不开考，对不能开考的职位，征得本人同意可以调整报考其它职位。资格审查结果在如皋党建网公布。
2.适岗评价。主要内容包括学历学位、岗位经历、专业背景、年度考核及奖励情况等，满分100分。
3.笔试。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据组织命题，主要测试报考人员的素质和能力。闭卷考试，时间150分钟，满分100分。
4.民主推荐。民主推荐分满分为100分，具体推荐及计算办法另行规定。
适岗评价与笔试、民主推荐得分按照3:5:2的权重折算成综合成绩，综合成绩前5名进入面试，按姓氏笔划排序向社会公告。
5.面试。参加面试的人员到报考职位所在单位开展为期1天的驻点调研，在此基础上采用半结构化方式进行面试，满分100分。
面试成绩前3名进行体检，体检合格者进入考察(如有不合格的，依次递补)，按姓氏笔划排序向社会公告。
6.组织考察。由如皋市委组织部派出考察组对入围人选进行考察，从德、能、勤、绩、廉等方面进行考评量化计分，满分100分。得分前两名进入票决。
7.差额票决。由如皋市委组织部提请市委常委会按2取1进行差额票决，票决前，入围人选进行竞职演讲和答辩。市委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
8.公示任用。对拟任人选在媒体进行公示，时间7天。
9.办理任用手续。公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职手续。被任用者试用期一年，试用期间按该职位享受待遇，试用期满后经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试用职务，按有关规定办理，本市范围的，原则上回原单位工作。