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河南2010年公务员考试拟录用职位表分析
8月6号《河南省2010年统一考试录用公务员简章》发布，标志着河南省公务员考试正式进入紧张的备考阶段。此次全省共计划招考1905人。其中省直单位160人，省以下垂直管理系统599人，省属监狱、劳教系统250人，省辖市直单位434人，县（市、区）直单位227人，乡镇机关面向我省目前在岗、截止2010年12月31日连续计算任职满3年以上的优秀村干部(村两委成员及面向社会选聘的全日制高校毕业生)招考200人，乡镇机关面向我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生招考35人。
华图网校专家就此次河南省公务员招录职位进行了深入的研究和分析，现将研究结果公告于广大考生，希望此分析能够帮助考生更有针对性、更有效的进行报考。
今年的招考职位有以下几个特点：
一、招考人数较前两年有所下降
2010年河南省统一招录公务员人数为1905人，2009年统一招录公务员人数为2047名，2008年为2240名，今年较前两年招录人数有所下降，呈逐年递减的趋势。加上今年整体的就业压力较大，此次报考人数可能多于往年，因此竞争会更加激烈，提醒各位考生务必要提前备考。
二、招考专业所占比重差别较大
法律类、文秘类、财会金融类、计算机类等热门专业依旧处于领先地位，占据了总体专业需求的65%，这些专业也是其他省招录的热门专业。其中法律类专业招录人数最多，数量达到500人，占招录总数的26.3%，超过1/4。财会金融类专业 301人位居第二，排在第三名的是文秘类271人。上述几种专业人才报考时职位选择的范围比较大，但是面对较大数目的报考人数来说，竞争压力依旧很大，所以选择最适合的、最有把握的职位进行报考尤为重要。
三、特殊报考条件比重接近1/3
招录职位中特殊的报考条件不容忽视。其中仅限女生报考职位有51个，仅限男生报考职位有217个，任职满三年以上的优秀村干部报考职位有200个，需参加专业知识考试的职位有17个，需具备职业资格证的职位有29个。由此可见公务员的招考条件愈加严格，有意参加公务员考试的考生应尽早着手参加考试。
