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一、《高级会计实务》考试概况
为了选拔高级会计人才、更新高级会计人才的知识结构，2003年人事部、财政部开始选取了浙江、湖北两个省进行高级会计师资格考试与评审相结合试点；2006年度高级会计师资格考评结合试点工作扩大到全国。目前，考试部分只考《高级会计实务》一个科目，考试合格后，在成绩有效期内参加各省市评审；通过评审后最终取得高级会计师资格。
二、2010年考试内容和考试大纲的新变化
根据新形势对高级会计人才知识结构的要求，2010年考试思路发生重大变化，由主要考核“核算”转向主要考核“管理”。2010年考试大纲由2009年的12章变更为8章，减少了会计核算的许多内容，删除了会计、财经、税收法规内容，增加了许多财务管理和风险控制的内容。考试的具体内容如下：
第一章 财务战略（独立成章）
一、财务战略目标
二、财务战略规划
三、财务战略实施
第二章 企业并购（独立成章）
一、企业并购的动因与作用
二、企业并购的类型
三、企业并购的流程
四、并购融资与支付对价
五、企业并购后的整合
六、企业并购会计
第三章 股权激励（新增）
一、股权激励方式与条件
二、股权激励计划的拟定
三、股权激励计划的审批与实施
四、股权激励会计
第四章 套期保值（新增）
一、套期保值的本质与作用
二、套期保值的原则与方式
三、套期保值的实际运作
四、套期保值会计
第五章 金融资产转移（独立成章）
一、金融资产转移的形式与作用
二、金融资产转移的类型
三、金融资产转移会计
第六章 业绩评价（新增）
一、业绩评价的作用与策略
二、业绩评价的方法
第七章 企业内部控制（补充完善）
一、内部控制的目标、原则与要素
二、企业层面控制
三、业务层面控制
四、内部控制评价
五、内部控制审计
第八章 预算管理与政府会计（补充完善）
一、部门预算管理
二、国库集中收付与政府采购制度
三、行政事业单位国有资产管理
四、预算会计与政府会计改革
通过上述内容可以看出，2010年是考试改革之年，考试内容发生的巨大的变化。这是财政部通过考试的形式引导高级会计人才改善知识结构的重要举措。